kiltum (kiltum) wrote,
kiltum
kiltum

Тут всвязи с известными событиями (lj user нескажукто уходит с работы) прям-таки пробилась в черепушку мысль, до этого не однократно её (мою черепушку) посещавшая.

Неужели нет нигде аналога "вредных советов", но для менеджеров/руководителей/еще кого по тому, как наиболее эффективно парализовать работу в коллективе.

Типа:
- вставать за спину и смотреть в монитор
- требовать детальных отчетов за день/неделю
- фиксировать время прихода/ухода и устанавливать поминутные штрафы за опоздания, но не бонусы за ранний приход
- поручать задачу совершенно непрофильному человеку (скажем, unix-админу заводить юзверей в AD, а windows-разбираться с sendmail)
- требовать решений, но не давать на них денег
- собирать "думающих" и "разговаривающих" людей в одном месте

Думаю, любой работающий в более-менее большой компании легко сможет дорисовать еще пару пунктов к этому.

Может напишем? ;)

То, что есть советы для работающих, типа "будь крысой", я в курсе.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 28 comments